2.11月底前推动监测预警系统覆盖面逐步扩大到学校、养老机构等重点场所。

2.科学布局采样点，持续优化“愿检尽检”服务。

3.指导各县市区、功能区规范开展不定期核酸检测。

2.每月组织开展医疗机构核酸检测室间质评。

2.每月调度院感“四级巡查”制度和医院感控“四项机制”落实情况。年底前取得明显成效。

3.加强基层医疗卫生机构发热哨点诊室管理。

2.持续抓紧抓实“黄码医院”的设置管理。

2.对基层医疗卫生机构核酸检测人员开展实践技能培训，进一步提高基层核酸检测人员技术水平。

2.做好政府储备防疫物资的日常管理、调拨使用等工作，确保应急物资保障有力。

2.11月底前，60岁及以上人群接种率保持在90%以上。

2.6月底前依据《健康山东行动监测评估方案》，制定《健康泰安建设监测评估方案》并组织实施。

3.7月底前制定健康泰安建设考核方案，组织开展对各县市区、功能区考核。

2.7月底前组织开展国家卫生城镇标准及评审管理办法培训。

3.11月底前力争实现无烟党政机关、无烟医疗机构、无烟学校全覆盖。

2.10月底前组织开展健康素养监测技术培训,启动各监测点健康素养监测工作。

3.11月底前启动乡镇(街道)、村(居委会)及家庭户抽样。

4.11月底前启动现场调查、质量控制等工作。

2.11月底前40%二级以上综合医院开设精神（心理）科门诊，80%以上二级以上精神专科医院设立儿童青少年心理门诊。

3.11月底前实现符合条件的严重精神障碍患者应收尽收、应管尽管、应治尽治。

2.8月底前动员部署泰安市职业病危害专项治理工作；9-10月份完成本年度治理任务；11月份完成本年度专项治理工作总结通报。

3.开展健康企业创建活动，力争本年度新增省级健康企业3家、市县级健康企业19家。

4.11月底前完成市级“职业健康达人”评选，人数不少于100人。

5.12月底前完成岱岳区中小微企业职业健康工作帮扶试点（省级）、职业健康体验馆建设试点（市级）工作。

2.9月底前完成市免疫规划平台建设。

3.11月底前全市肺结核报告发病率较去年同期降低1%以上，符合治疗条件的艾滋病感染者和病人接受抗病毒治疗比例、治疗成功率保持90%以上，持续保持无本地疟疾病例状态和重点地方病消除与控制状态。

2.按时完成监测点“三减控三高”监测任务,创新性开展工作。

2.10月底前完成市疾控信息化基础项目建设。

3.10月底前完成市中心医院分院（传染病医院）主体工程、消防工程、空调工程建设。

4.指导调度肥城市疾控中心改革试点工作。

2.5月份印发《泰安市深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务》，协调推进医疗服务价格调整，推动医保支付、薪酬制度、职称制度等改革工作，统筹推进医疗卫生健康服务高质量发展。

3.持续推动优质医疗资源扩容和均衡布局，加快分级诊疗服务体系，筑牢发挥好基层卫生“网底”作用。

4.加强医改监测评价和宣传，持续跟踪各项医改进展成效。

5.牵头抓好委机关改革创新推进制度落实落地。

2.11月底前参加全省短缺药品会商联动机制工作会议。

3.待国家新版基本药物目录实施后，进一步完善我市基本药物优先配备使用政策,调整基本药物配备品种、金额占比要求。

2.根据《泰安市临床专科能力攀登计划（2022-2025年）》要求，逐步推进国家级、省级、市级临床重点专科建设工作。

1.8月底前选派20名医务人员到基层一线服务。

2.10月底前遴选部分基层骨干医师到省市医院研修。

3.11月底前县级综合医院全部达到三级医院服务能力水平。

2、年底前依托“泰安健康”便民服务平台，实现电子健康卡与电子社保卡支付 “互认融合”应用。

2.11月底前三级中医医院全部实现检验结果线上查询。

2.5月底前开展不合理医疗检查专项行动“回头看”。

3.11月底前组织合理用药检查，促进临床合理用药。 

4.持续推进全市医疗机构间检验检查结果互认工作，11月底前取得阶段性成果。

1.5月底前，召开全市监督工作与“双随机”任务启动部署会，市县监督执法机构制定重点监管目录清单；10月底前，完成重点监管对象全覆盖监督检查。

2.11月底前做好“民营医院管理年”活动总结。

2.在宁阳县基层卫生综合试验区试点争创中健全完善基层支持保障政策。

2.年底前，以县级为单位完成任务数管理。

3、按照国家、省部署安排，推动肥城市、东平县完成监测平台材料上报工作。

2.年中调度县域次中心和特色科室建设单位建设情况。

3.年底前验收市级示范标准化村卫生室。

2.5月底前开展家庭医生签约服务主题宣传活动，年底前，以县为单位，全人群签约服务覆盖率提高5个百分点。

3.6月底前摸清专兼职公共卫生医师配备情况。

4.与医政科对口帮扶衔接，5月底前选派4名业务院长到基层任职。做好2020年度选派人员期满考核。

5.年底前力争每个乡镇卫生院（社区卫生服务中心）配备1-2名专兼职公共卫生医师。

6.推广实施名医基层工作站做法。

2.7月底，前完成基本公共卫生服务项目半年绩效考核。

3.年底前完成各项指标。

2.制定下发《泰安市安宁疗护试点工作实施方案》及机构建设、安宁疗护中心等相关文件。

3.建立工作定期调度制度，下发通报，提出工作措施。 根据省工作进度，开展试点评估。

2.特色专科建设周期为一年，年底进行答辩验收，合格的公布为“泰安市妇幼保健机构特色专科”。

3.11月底前适龄妇女“两癌”检査以县为单位达到83%。

2.5-6月，组织开展托育服务机构安全生产大检查。

3.与市发改委联合下文，组织岱岳区、肥城市与泰山区同步开展市级家庭托育服务试点工作。

4.以泰山区省级家庭托育试点为引领，不断完善多元照护服务机制，探索扩大普惠性托育服务覆盖面有效途径；以岱岳区、肥城市市级家庭托育试点为突破，落实15分钟生活圈普惠性托育服务有效供给，满足家庭多层次、多样化托育服务需求；全市托位总数达到1.95万个。 

2.围绕省卫健委重点工作安排，做实做细计划生育特殊家庭关怀项目，组织开展全市开展计划生育特殊家庭联系人制度、就医绿色通道以及家庭医生签约服务工作督导，切实将“三个全覆盖”落到实处。

2.每月对医养健康产业和医药及医疗器械产业链项目实施动态管理，实施“一周一调度、一月一总结”。 

3.坚持“双招双引”和本土企业培植，加大建链延链补链力度，坚持龙头企业带动，深度绑定CXO机构和医药百强企业，打造以血液制品为核心的创新生物医药产业集群。到2025年，实现医药及医疗器械产业产值及规上企业企业数倍增的目标。 

2.按照全市医药及医疗器械产业规划，聚焦生物医药、化学医药、中医药、医疗器械四个细分赛道，分别确立行业龙头企业。

3.全面落实“要素跟着项目走”机制，坚持市场化配置的原则，推动生产要素向行业龙头企业集约集聚，协助企业做好策划招商和建设推进、技改扩规、培育上市等各项工作，实现企业迅速做大做强。

2.定期对东平湖生态保护及高质量发展推进情况进行梳理。

3.积极参加第二届齐鲁道地药材展示交流会。

2.按照《山东省推进国家中医药综合改革示范区建设方案》，8月份出台我市建设方案并有效推进各项工作。                                                               3.10月底前广泛遴选优秀中医药人才参加第三届全省药膳大赛。

 4.11月底前推荐1-2家单位申报中医药特色医养结合示范基地。     

2. 4-6月份遴选推荐省级中医药高层次人才、中医临床优秀人才和名（老）中医（药）专家评选。

3. 4-12月份推动二级及以上公立中医医院建设省级中医药文化宣教阵地，中医馆、国医堂建设知识角；统筹科普工作量，各基地每年度开展活动不少于四次。

4.4-12月份开展“中医中药中国行”“百人百场中医药科普巡讲”等活动，创制中医药文艺作品，参加全省汇演。

2.加强齐鲁中医药优势专科集群建设工作，积极参加省第二批专科集群建设。

3.9月底前二级以上中医医院开展提供中药代煎配送到家服务。

4.11月底前实现乡镇卫生院、社区卫生服务中心中医药综合服务区全覆盖。

2.按照“全领域行动、全员额覆盖、全过程管控”的要求，全面梳理排查安全生产风险隐患，开展好安全生产大检查、消防安全标准化建设等活动。

2.11月底前积极争创省级重点学科和重点实验室; 启动市级重点学科和重点实验室创建。               

3.年底前力争获批1-2家省级临床医学研究中心。  

2.7月底前参与新一批医疗卫生机构泰山学者特聘专家、青年专家申报。

3.10月底前参与齐鲁卫生人才工程评选申报。

2.9月底前完成2022级住院医师规范化培训学员招收。

2.7月底前参与“山东好医生”推荐评议活动。                                   

3.11月底前参与2022年“齐鲁最美健康卫士”申报工作。

1.6月底前完成委属医疗机构和各县市区科研诚信制度自查工作。

2.8月底前开展医疗机构工作人员廉洁从业专项行动督导检查。

2.每月制定《中心组学习教育计划》和《党支部及干部职工个人学习教育计划》，明确学习篇目和学习要求。

3.坚持“第一议题“制度，每月至少开展1次中心组学习，印发学习参阅，由1名领导领读、2名领导交流发言。

2.根据《2022年市直卫生健康系统党的工作要点》，推动市直卫生健康系统全年党建工作主要任务落实。

3、12月底前，对市直卫生健康系统基层党建工作开展督导检查。

1.根据《党风廉政建设工作要点》明确的重点任务、推进措施和有关要求，推动全年党风廉政建设任务落实。

2.5月底前组织层层签订党风廉政建设目标责任书，压紧压实各级抓实分管领域党风廉政建设责任。

2.持续深入开展市直卫健系统作风建设专项整治。做好全面自查、集中整治，专项督查、推动整改和总结评估、巩固提高三个阶段工作，指导开展好组织生活会，建立长效机制。