近年来， 新泰市委、市政府把综合治理出生人口性别比工作放在重要议事日程，始终坚持标本兼治，加强组织领导，强化源头管理，严厉打击“两非”行为，推动了全市出生人口性别比呈稳步下降趋势。
    成效的取得得益于长效机制的建立及有效措施的落实。一是强化宣传倡导。突出关爱女孩、男女平等、性别比失调对经济社会发展带来的严重危害和有关禁止“两非”行为的法规政策宣传，借助上门宣传、节假日集中宣传等时机将宣传品发放到群众手中，今年以来共发放各类宣传品3万余份，引导群众转变旧的婚育观念，营造了浓厚社会氛围。二是落实利导政策。我市制定了提前10年奖励扶助、新农合全额补贴等41项优先优惠奖励政策。享受上述政策的计生家庭特别是女孩户家庭越来越多，对促进群众转变旧婚育观念起到了有力的推动作用。去年，全市共发放国家奖励扶助金441.79万元，特别扶助金77.66万元，企业职工独生子女父母退休后加发一次性养老补助金820.33万元；我市提前10年奖励扶助金800.88万元，新农合全额补贴371.7万元，计生贫困户救助金69.1万元，其中双女户父母、女学生681人38.7万元）。三是强化孕情管理。对全市916个村（居）已婚育龄妇女（含流动人口）孕情管理服务到位率做到100%，镇、村两级工作人员实行包保责任制，量化到人，建立花名册，强化村级经、孕情随访并规范记录。对孕情不明原因消失的对包保责任人进行追责及严肃处理。四是实行统计监测。各级助产单位全面实行住院分娩实名记制度，准确上报出生人口信息。做到卫计系统内部及与统计、公安等门对有关信息定期统计、核实、分析、相互通报情况，实行部门之间资源共享。五是完善制度建设。每年多部门联合对全市各医疗单位的B 超使用、终止妊娠药物销售使用、怀孕14 周以上终止妊娠手术审批资料的查验、从业人员管理、有奖报等制度落实情况，进行不低于3次的督导检查，发现问题，现场指导，立即整改。六是加强组织领导。党委、政府对出生人口性别比综合治理工作定期研究和调度，协调和解决工作中遇到的实际问题，相关部门都能履职尽责，相互配合，齐抓共管，形成了综合治理出生人口性别比的合力。
    除做好以上综合性工作以外，市里成立了打击“两非”工作组，由市分工领导任组长，市政法副书记任常务副组长，抽调政法、公安、卫计、药监、等部门人员，集中办公。各乡镇街道也成立了以副书记为组长的打击“两非”工作组，全面摸排“两非”线索，发现线索、及时上报，配合市工作组明察暗访，加大督查力度，做到有案必查、有查必果，形成工作常态化，始终保持了打击“两非”的高压态势。对典型案例及时曝光，起到了较强的震慑作用，收到了良好的社会效果。