索  引  号 113709000043412161/2024-00147 公开方式 主动公开
发布机构 泰安市卫健委 组配分类 部门文件解读

【专家解读】《泰安市公立医院高质量发展三年攻坚行动实施方案(2024-2026年)》的政策解读
发布日期:2024-07-31 11:16


专家介绍:赵斌,泰安市中心医院主任医师,医信部主任兼医疗管理科主任,医学博士,奥地利多瑙医院访问学者。泰安市高层次人才,泰安市青年科技人才标兵。山东省医学会数字医学分会委员,山东省医学会小儿外科分会骨科学组副组长,泰安市医学会院内VTE多学科防治委员会主任委员,山东省肢体残疾儿童矫治手术康复救助项目评审专家。

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党的十九届五中全会指出,我国已进入高质量发展阶段,推动高质量发展成为“十四五”时期经济社会发展的主题。近年来,国家先后发布《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》等一系列文件,明确了公立医院高质量发展的目标、方向和举措推动公立医院进入高质量发展快车道。日前,泰安市人民政府正式发布了《泰安市公立医院高质量发展三年攻坚行动实施方案(2024—2026年)》(以下简称《方案》)。作为泰安市中心医院的一名医生,我深感《方案》的出台正当其时,充分体现了泰安市对公立医院高质量发展的重视和决心标志着泰安市全面提高卫生健康供给质量和服务水平方面迈出了坚实的一步

《方案》明确了公立医院高质量发展的总体目标,强调了“三个转变”,“三个转变”是公立医院实现转型升级的重要路径,也是维护公益性、调动积极性、保障可持续发展的治本之策以下是我对《方案》的几点解读:

一、发展方式从规模扩张转向提质增效

目前,泰安市公立医院正处于从“量的积累”转向“质的提升”的关键期,《方案》立足现状,实施区域医疗高地建设行动和医疗服务品质改善行动推动优质医疗资源扩容和区域均衡布局,充分发挥优质医疗资源的辐射带动作用,提高卫生健康供给质量和服务水平。泰安市中心医院高度重视《方案》要求,勠力践行“生命之托重于泰山”核心价值观,始终追求“求是、创新、美好、幸福”新愿景,努力创建“名中心,做中心,人民健康最中心”的品牌形象一是紧盯《方案》专项行动落实,提出“123106”工作思路坚持“一个目标”(创建省级区域医疗中心),狠抓“两条主线”(学科建设、管理运营),着力“三个推进”(高位推进公立医院党的建设、深化推进医药卫生体制改革、持续推进现代医院管理制度建设),推动“十大工程”、“六大中心”建设,聚力抓重点、补短板、强弱项,带动全院医疗质量持续改进。二是聚焦解决群众就医急难愁盼问题“以病人为中心”贯穿医疗服务各环节,加强内涵建设,优化服务流程,实现全院医疗服务提质增效,提升群众就医获得感和满意度三是围绕分级诊疗制度建设,充分发挥市医疗集团牵头作用,紧密型医疗联合体建设为抓手,打造网格化、整合型医疗服务体系,促进基层医疗卫生机构能力提升,让群众在家门口就能享受到高质量的医疗服务。

二、运行模式从粗放管理转向精细化管理

公立医院要善于运用现代管理理念和管理工具、管理方法、管理技术,通过进一步提升管理精细化、信息化、规范化、科学化水平引导医院回归功能定位,激发降低成本、提高效率的内生动力,使有限的医疗资源发挥最大的社会效益。泰安市中心医院聚焦运营管理提质增效,登高争先。一是在全省率先开展业财融合积极探索以业财融合为重点的运营管理,以点带面,逐步覆盖院内所有运营管理领域,切实提升机构整体运营效益二是持续加强信息化建设不断加大信息化建设资金投入,成立智慧医院运营指挥中心,通过信息化手段为医院运营管理提供决策依据,推动管理模式向精细化、智慧化、智能化转变。三是建立完善绩效考核体系实现对行政职能科室、学科中心主任、临床医技科室二级主任和三级主任的全方位、多维度精准考核充分发挥绩效考核指挥棒作用以考核引领医院高质量发展

三、资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素

推动公立医院高质量发展,人才是第一资源,技术是第一生产力。泰安市中心医院积极践行医教研协同发展一是多管齐下抓好高层次人才引培并举通过事业育才、政策聚才、柔性引才等模式引培并举,以领军人才和青年科技人才充实医院高层次人才队伍,为医院的高质量发展提供有力保障。二是平台赋能推动科研成果转化。2019年医院成立泰山医学科学院,整合博士后科研工作站、肿瘤精确干预与转化实验室、国家药物临床试验机构(GCP)办公室和中心实验室先后成立氢医学研究中心、转化医学中心等科研平台打造科研创新高地,为医院学科发展建设提供人才支撑和智力支持三是科卫协同助力医院临床建设。医院持续推进“科卫协同”机制,充实科研队伍,强化研发能力,以科技创新驱动医院建设发展。医院目前拥有国家级重点专科3个,国家中西医协同“旗舰”科室建设项目1个,省级临床重点专科、重点学科、实验室、临床医学研究中心分中心31个;省级临床精品特色专科2个;市级临床重点专科/学科、特色专科50个。通过推动新技术、新产品、新方案和新策略产出,带动实现全院医疗卫生服务水平大提升,更好惠及前来就医的广大群众。

泰安市公立医院高质量发展三年攻坚行动实施方案,标的明确,路径清晰,具有前瞻性和可操作性。我相信,通过一系列专项行动和创新举措的实施,泰安市有望在未来实现公立医院高质量发展的跨越式提升,走出一条可为全省乃至全国借鉴的泰安道路。


原文链接:泰安市公立医院高质量发展三年攻坚行动实施方案(2024-2026年)

信息来源: 泰安市卫健委
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