3月14日，全市老干部局长会议召开。会上，我委作了题为《党建领航 聚势赋能 不断推进老干部工作创新发展》的典型发言，介绍了我委老干部工作经验做法。

近年来，市卫生健康委深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，坚持以党建为统领，以“让党组织放心、让老干部满意”为目标，以“泰山金秋·汶水银辉”品牌为抓手，守正创新，真抓实干，着力在“夯基固本、聚势赋能、优化服务”上下功夫，推动我委老干部工作取得新进展、展现新作为、创出新成效。

一是着力夯实组织根基，提升党建工作“领航力”。出台《加强新时代离退休干部党的建设若干措施》纲领性文件，建立完善离退休干部党建“1+N”制度体系，重新优化组建17个党组织，按期组织换届选举，推动系统离退休干部党组织全面进步、全面过硬。创新“机关+基层单位”党建联建模式，构建委机关与系统单位党支部结对共建长效机制，打造党建联合、服务联动、党建与业务深度融合的党建工作新格局。

二是着力优化多元模式，提升关爱服务“护航力”。组织开展老党员过政治生日、颁发“光荣在党50年”纪念章、上微党课、参观红色基地等活动，以“仪式感”增强老干部荣誉感。推行离休干部“挂号、诊疗”等五优先服务举措，为困难老干部提供上门巡诊、心理关怀等优医优诊服务，举办 “老干部健康大讲堂”活动20场次。携手高校、社区开展联合办学，打造“家门口的老年大学”，开设舞蹈、戏曲等12门课程，开展台球、八段锦等文体比赛、活动450余场次。

三是着力搭建赋能平台，提升作用发挥“续航力”。建立“诚邀参会、成果速报、项目共研、调研传经、活动助力”的工作机制，引导老干部积极建言献策、添彩发展大局。推进老党员品牌工作室建设提质扩面，延伸服务触角，组织老党员下沉基层医疗机构开展“导师带徒结对”医疗帮扶活动。探索“党建+志愿服务”模式，打造“银辉医路、健康守护”志愿服务品牌，组建15支老专家服务队，走进社区、乡村等地开展健康讲座、义诊等志愿服务活动40余场次，惠及群众2000余人。 

下一步，我委将按照上级老干部工作部署和市委市政府的要求，创新机制，多措并举，不断提升为老服务保障水平，引导老干部积极贡献“桑榆”力量，推动我委老干部工作再上新台阶。